设备类27届管培生(J11985)

岗位职责
第一类:
1.安全管理：开展安全自查，制定措施，落实安全制度；组织危险源识别，定期回顾
2.成本管理：制定成本控制方案并监督实施；分析机物料异常损耗，组织整改；提升人员效率。
3.计划管理：安排和协调生产，统筹资源和布局，完成生产计划。
4.质量管理：负责产品质量及食品安全，统计分析质量数据，提出改善和预警措施；处置质量异常，反馈执行中的问题。
5.团队建设：建设班组活力，开展培训和文化活动；统筹人力资源，管理员工纪律，培养储备人才。
第二类:
1.设备管理：负责编制设备管理年度规划方案等；
2.资产投资类、技术改造、能源管理；
3.工厂基础设施管理：负责编制基础设施维修、维护及修缮年度计划等；
4.设备类技术创新推进开展等。
第三类：
1.设备管理：负责编制设备管理年度规划方案等；
2.资产投资类、技术改造、能源管理；
3.工厂基础设施管理：负责编制基础设施维修、维护及修缮年度计划等；
4.设备类技术创新推进开展等。

岗位要求
第一类:
1. 本科学历，食品类或机械类相关专业；
2. 具备良好的沟通能力和承压能力。
第二类：
1、熟练掌握操作CAD制图能力、solidworks三维建模；
2、本科，自动化/机械相关专业，中泰双语能力。
第三类：
1、熟练掌握操作CAD制图能力、solidworks三维建模；
2、具备精益生产、TPM管理知识和技能；
3、本科，自动化/机械相关专业。