高级渠道经理

岗位职责
1、渠道客户分级与圈层打造：通过行业洞察和客户信息梳理，进行全渠道层级的客户规划、策略制定与运营；通过堡垒圈层客户体系的制度和权益设计，牵引客户达成战略合作，同时打造标杆分享推广，打造堡垒圈层体系；
2、渠道能力建设：对代理销售/渠道负责人、二级分总和一线业务团队进行专项赋能训战，培养代理渠道规划和客户运营管理能力；
3、重点区域&渠道发展策略与协同攻坚：结合不同区域的竞争情况、渠道基本面情况、组织能力、区域市场特性等，制定提升策略，并联合代理商共同推进关键目标达成；
4、赋能代理商团队，提升其在客户管理、销售运营及组织能力等方面的能力，强化渠道战斗力。

任职要求
1、本科及以上学历，具备5年以上一线渠道销售、客户管理或产品操盘经验，熟悉手机或3C数码行业渠道运作模式，具有省级或全国性渠道管理经验者优先；
2、对渠道生态及终端用户有深刻理解，具备优秀的数据分析能力和商业敏感度；
3、具备卓越的人际影响力与情绪稳定性，能够精准识别业务上下游关键干系人，并有效推动跨团队协作与横向影响。