岗位描述
工作职责
1、业务职责:销售业绩:
对所辖区域进行管理,结合区域策略,制定经销商经营体系,确保区域政策、制度、策略得到实施,聚焦终端基础建设工作,完成区域下达的销售目标。
2、业务职责:市场管理:
1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略,有效打击及拓展市场,对价格体系进行管控;
2、根据网点覆盖率和生意规模进行客户裂变,聚焦超市、小超市、便利店、校园网点以及传统渠道网点开发;
3、所在市场区域市场的标准化陈列、品项、形象、促销活动执行;
3、业务职责:客户管理:
1、负责经销商和终端网点的管理工作,提高经营管理水平;
2、负责加强和规范终端导购团队建设与管理,提高导购人员售卖力;
3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力,积极开展经销商经营分析沟通,对客户的盈利状况进行分析及提升;
4、组织与团队管理:通过经营分析会、晨会等方式,提升经销商团队盈利能力;通过导购管理、技能辅导等方式,提升导购团队售卖能力。
5、财务管理:有效、合理利用资源,开展促销活动,完成销售目标;
日常费用管控、促销活动费用投入产出核算、费效比管理。
6、其他职责:完成上级交代的临时性工作。
工作要求
知识内容:
1、公司知识:公司文化(愿景与价值观)、公司产品知识(产品属性、产品定位)
2、专业知识:高效执行、结果导向、业务敏锐度
3、专业知识:了解销售业务管理基本知识
4、专业知识:能够应用销售业务管理知识解决一般的销售问题
5、业务环境知识:熟悉业务相关的各项法律法规,并解决例行的常规问题
6、业务环境知识:具备基本的产品及销售知识,能够明确销售流程及业务标准下完成基础销售工作
工作年限(年):三年期学生六个月及以上销售相关经验,其余需要一年及以上销售相关经验
经验:
1、专业经验:销售相关工作经验
2、关键历练:快速消品行业销售相关工作经验
简历接收周期:2026-09-09~2026-11-08