岗位描述
工作职责
1、业务职责:餐饮渠道开发
1)开展特殊渠道项目开发工作,确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施
2)负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪;负责所辖特渠经销商的管理、评估、政策制定等
2、业务职责:业绩贡献
1)定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩,对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责
2)达成率、投入产出比、合理性、经销商满意度、特渠资源分布的合理性、特渠的战略布局等
3、组织与团队管理:人事管理、组织管理方面工作职责
4、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容
考核渠道开发费用的执行情况
5、其他职责:完成公司安排的其他工作
工作要求
知识内容:
1、公司知识:了解公司渠道发展规划的
2、专业知识:掌握快速消费品渠道的发展
3、专业知识:餐饮渠道业务开发相关知识
4、业务环境知识:产品质量及产品流通相关知识
5、业务环境知识:渠道管理、经销商管理相关知识
6、业务环境知识:品牌营销
7、专业知识:员工培训及团队管理等相关知识
8、专业知识:市场终端管理相关知识;
9、专业知识:产品质量及产品流通相关知识
工作年限(年):5年
经验:
1、专业经验:餐饮行业从业经验、管理经验
2、关键历练:独立运营餐饮渠道经验
3、关键历练:在符合关键历练要求,满足岗位实际工作要求下,学历、专业、经验等条件可放宽
简历接收周期:2026-08-31~2026-11-30
专业要求
专业不限,市场营销、工商管理优先