锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、业务职责:编制区域月度预算，根据要求完成区域费用预算分解，提报月度费用规划。
2、业务职责:根据费用规划，完成TPM费用申请及审核，把控费用申请流程提报的准确性、合规性，建立批复申请目录，跟踪处理归档。
3、业务职责:测算费用核销数据，收集和审核费用结案资料，跟进促销活动检核和结案进度，与财务协调进行结案上账工作，
4、业务职责:根据销售部费用管理制度和要求，处理问题费用，开展自查自纠。
5、业务职责:按照公司规定进行资料归档和存档，配合结案资料查核调阅工作，确保结案资料的完整性。
6、业务职责:公司业务人员、经销商人员日常费用培训，确保相关人员明确费用要求，同时解决人员日常费用问题。
7、其他职责:依据管理需要完成相关费用报表统计分析报告。
8、组织与团队管理:积极参与事业部、销售部组织的各项赋能培训及拓展训练。
9、财务管理:完成个人日常费用报销。
10、其他职责:领导交付的其他临时性工作。
工作要求
知识内容：
1、专业知识:了解人力资源、行政、财务、安全、资产管理等相关制度和流程，并能应用到工作当中
2、业务环境知识:了解业务相关的各项法律法规
3、公司知识:初步掌握本职岗位必备知识，熟悉公司内部实践做法，能够应用相关专业知识解决工作中常见的问题
工作年限（年）：1年及以上工作经验
经验：
1、专业经验:/
简历接收周期：2026-08-28~2026-10-15
专业要求
人力资源管理、行政管理、财务管理、工商管理专业优先