锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、业务职责:特渠业务开发与管理
（1）销售区域特殊渠道开发及维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施；
（2）定期总结、回顾特殊渠道工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标、业绩目标达成负责；
（3）销售部、营销总部特渠项目性工作在区域的落地执行；
（4）特渠专属产品推动，产品质量及新鲜度管理等。
2、业务职责:特渠经销商开发与管理
（1）特渠经销商的开发、管理、评估，公司流程制度、政策宣导；
（2）完成客户生意回顾与制定商帮扶策略，提升经销商运营能力。
3、组织与团队管理:团队及人员管理，以及区域内特渠业务团队业绩管理、日常管理、工作辅导等。
4、财务管理:特渠费用管理
（1）区域特渠费用规划、监管、结案评估等工作；
（2）考核渠道开发费用的执行情况和标准落地。
5、其他职责:完成公司安排的其他工作。
工作要求
学历及专业要求：大专学历，专业不限，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等专业优先。
知识内容：
1、专业知识:
（1）了解公司渠道发展规划的；
（2）掌握快速消费品渠道的发展；
（3）特渠业务开发相关知识。
2、业务环境知识:
（1）产品质量及产品流通相关知识；
（2）渠道管理、经销商管理相关知识；
（3）品牌营销。
3、公司知识:
（1）员工培训及团队管理等相关知识；
（2）市场终端管理相关知识；
（3）产品质量及产品流通相关知识。
工作年限（年）：1年
经验：
1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑；
2、关键历练:对所负责市场取得突出业绩的经验；
3、关键历练:地区市场范围内，有过经销商能力发展的成功管理经验；
4、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。
简历接收周期：2026-07-24~2026-09-23
专业要求
专业不限，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等专业优先。