岗位描述
工作职责
1、业务职责:制定所负责品牌/品类年度品牌发展策略与市场营销计划。
2、业务职责:规划执行所负责品牌/品类年度沟通策略优化、传播方案落地及渠道推广方案落地,达成品牌力份额及收入目标。
3、业务职责:针对所负责品牌/品类的产品进行全生命周期管理,就产品更新、延展与缩减规划并落地。
4、业务职责:根据产品规划和市场需求与调研部门对目标市场进行调查研究;组织市场、研发、财务等部门成员成立新产品研发小组开展新产品导入前的研究活动并撰写;组织研发等相关部门人员对新产品进行技术评估;负责新产品上市推广工作、销售团队培训。
5、组织与团队管理:跨部门的沟通与协作,团队发展及人才培养。
6、财务管理:分管品牌财务预算管理
7、组织与团队管理:积极参与团队赋能培训及拓展训练。
8、其他职责:领导交付的其他临时性工作。
工作要求
知识内容:
1、公司知识:掌握公司媒介相关政策制度,如《媒介运作管理办法》等媒介资源管理部发布的相关制度流程。
2、专业知识:熟悉核心媒介KPI的概念、定义、计算逻辑和原理,了解媒介投放效果的评估标准。能够应用专业知识 ,并且在应用时相对独立的选择适当的工作方法,了解获取媒介趋势、消费者洞察的方法论;电商媒介岗:熟悉电商媒介广告相关专业知识。
3、业务环境知识:精通《广告法》等相关法律法规政策,了解品牌媒介体系的运作生态。
工作年限(年):4年及以上
经验:
1、专业经验:5年以上,具备快速消费品行业品牌管理、产品开发等相关工作经验,大型公司背景优先
2、关键历练:具备品牌年度策略制定及执行经验;具备2-3个重点新品开发及上市推广成功经验;具备大型整合营销执行管理经验。
简历接收周期:2026-05-29~2026-06-30
专业要求
市场营销、传播、广告等相关专业优先