岗位描述
工作职责
1、业务职责:依照销售业务流程及销售管理办法管理现有客户,达成销售任务。
2、业务职责:完成空白市场开发与渠道布建,进一步达成超额完成销售任务目标。
3、业务职责:协助成熟销售人员进行网点开发、产品铺市、载体投放、经销商日常管理,实现销售目标。
4、其他职责:在所负责的工作中,有创新举措,包含大客户管理创新且不限于此创新。
5、业务职责:反馈基础的竞品事实信息,细节描述各个竞品的主要功能、技术优势和独特之处,相关市场份额、销售数据、增长趋势等,可以帮助评估其在市场中的竞争力。
6、组织与团队管理:管理经销商团队的DSR和健康顾问,对门店开发、活动执行工作进行指导和追踪。
7、组织与团队管理:掌握基本的客户对接流程,落实各项基础工作按照城市区团队管理要求,完成团队发展任务。
8、财务管理:严格按照公司费用报销制度,完成公司费用及个人费用的核销,不弄虚作假套取公司资源。
工作要求
知识内容:
1、公司知识:熟悉公司产品及其销售流程,熟悉公司政策制度,并能处理例行问题
2、专业知识:熟悉销售业务管理知识;能够应用销售业务管理知识解决一般类销售问题
3、业务环境知识:熟悉业务相关的各项法律法规,并解决例行常规类问题
工作年限(年):1年及以上
经验:
1、专业经验:1年及以上,快速消费品行业销售经验
简历接收周期:2026-08-07~2026-10-07
专业要求
市场营销类或经济管理类专业优先