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中国五矿

运营管理岗(009568)

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岗位描述

工作内容
1.协助开展组织绩效、机构管理相关基础工作,包含绩效数据收集、业务台账整理、评优表彰材料汇总、组织架构信息维护等。
2.协助国企改革、子企业治理相关工作,负责改革台账更新、专项材料归集、会议筹备、董监高履职信息维护等。
3.协助公司制度流程、法人治理体系建设,完成制度文档归档、流程节点跟踪、治理材料模板维护、制度宣贯落地辅助工作。
4.协助采购管理、质量管理业务,汇总采购需求,支撑招标流程执行,维护供应商信息,整理质量检查相关材料。
5.负责运营管理中心专项报表、各类综合材料的填报、整理与归档。协助运营管理相关会议、培训的全流程工作,包含会议筹备、纪要撰写、事项落地跟踪。
6.参与公司投管系统、OA 系统等内部平台建设运维,开展需求收集、使用测试、用户操作指导;参与科创基金二期投管系统优化建设配套落地工作。对接集团统建业务平台,完成需求梳理、应用验证,推动平台内部推广与业务保障。
7.领导交办的其他工作

任职条件
1.国内外知名院校统招硕士及以上学历,应届毕业生;工商管理、企业管理、金融、经济、国资管理等相关专业;计算机、理工等复合交叉背景优先。
2.具备企业后台运营、业务管理基础认知,了解企业内部管理逻辑,对国企运营管理、创投行业有浓厚兴趣。
3.逻辑思维清晰,学习领悟能力强,能够适应多领域业务工作;具备较好文字功底、沟通协调能力;熟练使用 Office 办公软件,可独立完成材料撰写、数据统计、台账维护等工作。
4.工作认真负责,具备良好团队协作意识,踏实细致,抗压能力较强,能够接受多模块跟岗、轮岗的培养模式。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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