岗位描述
工作内容
1.负责起草公司各种工作计划、总结、报告、批复等日常文件;
2.协助上级做好公司各项管理制度的编制、修订、发布和检查工作:
3.协助上级做好本部门阶段性工作计划、总结,监督各部门落实、执行公司各项决议和工作任务情况;
4.负责公司性会议的会前准备、会中服务、会后整理工作,并做好会议纪要;
5.负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办,严格执行保密制度,定期整理、立卷、归档,履行建档和查阅手续;
6.负责对外接待服务,做好来电来信来访的登记、接待、转办;
7.协助开展人力资源管理工作、项目管理工作、公司各类相关的统计工作;
8.公司合规体系建设、公司制度废改立、内控管理等工作;
9.公司诉讼案件的处理、跟进案件执行、以及拟定法律工作报告;
10.对公司发布的研究报告及相关业务文件进行合规审查与审核;根据业务情况开展相关的合规检查与合规监测;
11.开展对员工相关执业行为规范的培训宣导及检查;
12.负责领导交办的其他工作。
任职条件
1.工作经验:有2年以上相关工作经验,具备良好的公文写作能力;熟练掌握央企、国企文字编辑、排板和办公室软件的操作,中共党员优先;
2.诚信正直、遵纪守法,品行端正,低调谦逊,身体健康,具备正常履职的基本要求,有一定的抗压能力;
3.组织沟通能力强、业务熟练;普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;
4.具有较强的人际洞察力,具有团结意识;
5.服从公司的工作安排,能胜任本职工作;
6.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有正常履职的基本要求;有一定的抗压能力;
7.事业心、责任感强,有良好的职业素养和敬业精神;工作主动、干练,反应灵敏,形象良好;
8.有一年以上驾驶经验者优先考虑。