锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.负责投标团队日常管理、人员分工、绩效考核与专业培训，搭建标准化投标作业流程；
2.牵头项目标前评审，研判招标文件风险，统筹重点项目标书终审，大幅降低废标率；
3.统筹公司资质、业绩、人员证书、招投标平台资源维护，制定证件到期预警及升级计划；
4.统筹保证金管理、投标数据统计分析，复盘落标原因，持续提升团队中标率；
5.协调销售、技术、造价等部门协同制标，处理开标答疑、质疑投诉等突发事宜；
6.完善招投标档案、内控及保密制度，把控全流程招投标合规风险；
7.输出月度投标经营分析报表，向管理层汇报投标工作整体情况。
任职条件
一、专业能力
1.风险管控能力：能全面识别、评估和管控投标过程中的各类风险，制定有效的风险应对策略，确保投标工作的顺利进行；
2.解决问题能力：日常工作中出现的问题，能快速定位问题，并通过分析、判断制定初步的解决方案，从而达到预期目标的行动能力。
二、管理能力
1.沟通协调能力：进行跨部门沟通，能与团队成员进行有效沟通，确保信息的准确传递和任务的顺利执行；
2.应变能力：能应对突发状况，能根据既定的应急预案进行处理，确保工作的连续性。
3.导师带教能力：通过有效的方法和手段，将知识、技能、态度传授给学院或者员工的能力；
4.领导力：通过做事风格、态度等能影响和激励他人，成为部分人员的榜样。
三、价值观
1.注意细节：在工作中注意细节，确保工作的准确性和完整性。
2.灵活应变：能够根据实际情况灵活调整工作方法和计划。
3.执行力强：能够高效执行上级的指令和计划。
四、学历要求：大专及以上学历，全日制本科更佳；
五、专业要求：通信工程、信息科学、计算机、工商管理、市场营销、电子信息工程 等用心、理工科、管理类、市场类相关专业；
六、工作经验：3年以上投标岗位工作经验。
七、中级技能认证水平，熟悉投标全流程，了解相关法律法规和行业标准，熟练使用办公软件和CRM系统；
八、能使用高强度工作，面对突发状况和压力时，能保持稳定，有效完成工作任务；
九、（1）稳重可靠：做事稳重，注重细节，值得信赖；（2）责任心强：对工作和团队成员负责，能承担较大的工作压力；（3）团队合作：善于与团队成员合作，共同完成任务。