管理培训生-高净值业务部

友邦今日之业务成就可追溯至1919年逾一个世纪前于上海的发源地。发展至今，集团业务已覆盖亚太区18个市场；在中国内地，业务覆盖北京、上海、广东、深圳、江苏等14个区域并持续加速扩张。

随着疆域的延申和公司持续加大对人才发展的投入，心怀抱负的年轻人才将迎来更广阔的职业发展机会，与友邦一同奔赴价值的实现——在这里您不仅可以找到丰富的职业发展机会，跟随组织扩张的脚步同速增长，更能在简单直接的工作环境中与您所在领域的领导者一起开展与友邦关键业务目标直接相关的重要项目，并从中获得启发。

如果您对未来心怀抱负，相信自己将在广阔的职场版图中发挥重要作用，请继续阅读。

今天，希望通过这样一个全新的职业角色，为您开启一段「更好」的职业旅程：

岗位名称：

高净值业务推动管理培训生

岗位职责：

-策略落地：根据部门策略规划，制定分渠道/分客群的推动路线图，并牵头试点落地；

-产品适配：联合精算、法律、投资、科技团队，完成高端年金、终身寿险、保险金信托等产品的场景化改造、组合方案说明书；

-产品研究与推广支持：深度调研市场主流高净值产品，参与部门内部“产品打磨会”，从用户视角提出优化建议；协助制作面向一线团队的产品推广材料，确保内容兼具专业性与传播力；

-渠道赋能：面向合作银行私行部、券商高净值中心、律所合伙人，开展深度培训与联合展业；

-流程再造：主导优化高净值客户投保全流程。

岗位要求：

−全日制本科及以上学历，市场营销、金融、精算等相关专业优先；

−符合友邦文化价值观，谦逊、踏实、且具有共赢意识；

−英文能力优秀，听说读写流利；

−具备极强的目标规划能力、适应力、学习创新力、坚韧耐挫力、內驱力；

−能够接受异地、跨部门的轮岗工作。

加入友邦，共创健康长久好生活

为了推进审阅应聘材料的进度，在后续的职位申请过程中将要求您提供包括个人数据在内的必要信息。若未能提供这些必要信息可能会影响您的职位申请处理和结果，因此请确保您提交的信息准确且最新。