锦鲤求职岗位描述
对你来说，什么是更好的职业旅程？
友邦相信，每一个人在这里都能找到更好的自己。从工作日常到职业发展，再到您的生活以及所有由此带来的一切变化。这也是为什么我们认为高光的职业生涯是一段“发现更好-追求更好-变得更好”的旅程。
因此我们秉持着「更好才正好」的信念，坚信它将引领我们跨越已经到达的高峰，从而获得更持久的影响力和价值。这样我们就能一起支持更多的人 - 包括我们自己，过上更健康、更长久和更好的生活。
如果您也恰和我们一样，为了这一切而坚定坚持，那么这一切就正好。
今天，希望通过这样一个全新的职业角色，为您开启一段「更好」的职业旅程：
财务信息化规划、财务转型项目管理、财务人员发展与团队文化建设、效率持续改进
岗位职责：
财务转型及信息化规划
根据财务战略，制定财务转型及信息化建设规划
识别关键改进领域，制定GenAI 在财务建设规划
与相关部门协作，推动财务转型及信息化规划的建设落地
财务转型立项及实施管理
统筹财务转型相关项目的立项、资源安排和实施路径
结合财务转型项目的实施，统筹并推动变革举措落地，包括流程再造与优化、系统建设与升级、保障项目执行过程与落地成效
建立项目管理机制，统筹项目群管理，推动敏捷（Agile）方法提升项目执行效率，定期向管理层汇报各项目进展与风险情况
财务人员发展与团队文化建设
统筹财务管理部员工的职业发展路径与能力提升计划，推动在职训练成效与人员流动发展
统筹安排课堂培训、人员轮岗及的计划与执行，提升团队综合能力
建设积极向上的财务团队文化、强化友邦价值观宣导与文化落地
效率持续改进
统筹财务管理部门效率持续改进工作，确保流程优化建议方案切实可行，项目执行落实到位，实施效果符合预期
定期和管理层就持续改进及优化工作进行沟通
岗位要求：
大学本科及以上学历；会计、财务管理、金融、经济管理类相关专业
熟悉保险行业的商业模式以及管理特性，具有2年以上团队管理的经验
具有项目管理、流程优化和再造的丰富经验，有8年及以上相关工作经验
拥有注册会计师等专业资质、项目管理相关资质或六西格玛绿带及以上的资格认证优先
加入友邦，共创健康长久好生活
为了推进审阅应聘材料的进度，在后续的职位申请过程中将要求您提供包括个人数据在内的必要信息。若未能提供这些必要信息可能会影响您的职位申请处理和结果，因此请确保您提交的信息准确且最新。