区域经理

岗位职责
1. 制定区域市场开发策略，通过陌拜与意向客户转化，确保每季度新开2家门店；
2. 建立门店精细化运营机制，巡店解决备货及京选品销售问题，提升门店盈利能力；
3. 搭建区域招商与运营人才梯队，通过老带新补齐能力短板，支撑门店规模与运营质量提升；
4. 维护重点加盟商与门店合作关系，积累优质客户资源，为区域扩张储备线索；
5. 总结区域开拓与运营经验，形成可复制的方法，为后续区域开发与门店盈利提供支撑。

任职要求
1. 具备连锁酒水或快消零售区域市场开拓经验，熟悉加盟体系搭建，能独立完成选址、谈判至开业全流程，支撑门店数量增长；
2. 拥有门店精细化运营能力，能通过巡店与数据分析解决备货及销售问题，建立盈利改善机制，提升老店业绩；
3. 具备市场洞察能力，能从经营数据与招商反馈中识别关键因素，调整策略以提升门店盈利与拓展效率；
4. 能够搭建区域团队，通过合理分工与传帮带补齐招商与运营能力短板，保障扩张与经营两条线顺畅运转；
5. 具有事业抱负与使命感，以区域建设为己任，致力于实现门店规模与盈利领先；
6. 具备开放胸怀与果断魄力，能吸纳多方意见并在招商与经营中有效决策；
7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。