岗位描述
岗位职责
1. 运营产品化设计:围绕服务商赋能设计和迭代可落地的运营产品方案,将数据洞察转化为服务商可执行的行动指令,打通"资源→方案→落地"链路。
2. 数据诊断与问题定位:建立并维护服务商经营指标体系,通过数据分析定位落地实施中的具体问题,搭建从数据发现→问题归因→行动建议的完整闭环,支撑业务决策,对服务商分层经营数据进行持续监测,输出诊断报告并推动改善动作落地。
3. 一线经验沉淀:深入服务商经营一线,识别运营痛点与能力缺口,将一线跑通的经验提炼为可复制的运营方案和标准,反哺团队方法论,推动赋能体系从有到优的迭代。
4. 跨团队协同:协同渠道经理、系统、机制设计等角色,确保运营方案从设计到落地的完整闭环,将资源整合为服务商可使用的标准服务方案。
岗位要求
1、本科及以上学历,3~5年以上策略运营中台经验,具备民宿、酒店相关线下运营经验者优先,有0-1项目、AI应用经验者优先;
2、有较强的数据分析能力,熟练使用SQL,能通过数据驱动业务优化;
3、具备市场分析及策略运营方案制定能力;
4、逻辑清晰、沟通高效,具备较强的责任意识和团队协作能力。
岗位亮点
1、薪资福利待遇良好;
2、提供广阔的发展空间和晋升机会。