锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.运营策略制定与指标管理： 制定并推动厂务系统（含暖通、电气、水处理、气化、洁净室等）的运营策略与年度规划，设定效率、成本、安全等关键绩效指标，并监督各项指标达成；
2.运营效率与成本优化： 分析厂务系统运行数据，识别能耗与成本改善机会，主导节能降耗与运营效率提升项目，推动方案落地并量化效益；
3.风险管控与合规闭环： 建立并完善厂务系统风险识别与管控机制，主导FMEA、HAZOP等风险评估，确保系统运行符合ESH法规及公司标准，闭环重大隐患；
4.跨部门协同与资源拉通： 协同生产、设备、ESH、工程等部门，拉通资源解决系统瓶颈与运营冲突，保障厂务系统对生产需求的稳定支撑；
团队建设与标准化推进： 搭建厂务运营团队能力培养体系，制定培训计划与人才梯队，推动SOP、BKM等标准化文件建设，提升团队运维水平。
岗位要求
1.教育背景与专业知识：本科及以上学历，暖通、电气、机械、化工或相关理工科专业；
2.专业技能与资格：能使用数据分析工具完成厂务运营指标分析与报告，掌握FMEA、HAZOP等风险分析方法，持有PMP或同等认证者优先；
3.行业与专业经验：8年以上半导体或面板行业厂务系统运维或运营管理经验，其中3年以上团队管理经验；
4.项目/任务成果：主导过至少3个厂务系统节能改造、效率提升或运营流程优化项目，并完成量化收益评估；
5.其他要求：具有结果导向与跨部门推动能力，能在多任务并行下保持闭环交付。