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人福医药研究院-联盟管理副总监/ 高级经理(J33772)

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岗位描述

岗位职责
1. 负责已签署的BD合作协议(包括许可引进、联合开发、商业化合作、技术转让等)的全面执行管理,确保各方按约定条款推进里程碑节点。
2. 主导合作项目启动会,建立清晰的沟通机制、决策流程和争议解决路径。
3. 协调内部研发、临床、注册、生产、法务、财务、市场等跨部门团队,保障合作所需资源及时到位。
4. 建立并维护合作项目台账与看板,定期追踪里程碑完成情况、付款节点、知识产权归属、数据共享等关键事项。
5. 组织定期的合作双方联合会议(如月度/季度运营评审会),撰写会议纪要并跟踪行动项闭环。
6. 对合作中出现的偏差、延迟或风险进行预警,牵头制定应对方案并推动解决。
7. 主导合同条款修订、补充协议谈判及续约评估,协同法务确保变更合法合规,防范法律风险。
8. 管理合作中的保密信息、数据安全及知识产权保护事宜。

岗位要求
1. 硕士及以上学历,药学、医学、生物学、化学或相关生命科学专业优先;具备MBA或项目管理相关学位者更佳。
2. 副总监级别:6年以上生物制药行业工作经验,其中至少3年从事BD联盟管理、合作执行或项目管理工作;高级经理级别:4年以上相关经验,独立负责过至少2个完整BD合作项目。
3. 具备生物制药研发、临床开发、注册申报、生产供应链等环节的基础知识;熟悉许可引进、联合开发等BD合作模式的商业逻辑与关键条款。
4. 英语能力突出,可熟练运用英语作为工作语言开展合同审阅、国际会议及书面沟通。
5. 具备优秀的跨部门协调与推动力,能在多方利益格局中促成共识;工作细致严谨,对合同细节与数据高度敏感,具备风险识别与应对能力;抗压能力强,能适应多项目并行及必要时的国内外差旅;诚信守规,严格遵守反商业贿赂、数据隐私及临床试验伦理等合规要求。

高级管理职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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