锦鲤求职岗位描述
岗位职责
确保公司合规策略在各业务部门有效落地，通过制定合规制度、领导区域培训及日常业务审核，为事业部提供主动合规支持；协同开展风险评估与改进，防控合规风险，提升业务合规表现，保障公司稳健运营。
1 制度与培训 制定并落实合规制度、程序和流程，并领导区域合规培训宇沟通，确保公司合规相关策略能在各业务部有效落地；
2 业务支持 日常学术活动的审核与沟通，为业务提供主动的合规支持；
3 风险管理 协同monitoring团队，开展事业部风险评估与风险改进，提升事业部的合规表现；
岗位要求
教育背景 本科以上学历，法律、财经等专业优先
工作经验 在医药行业合规、内控内审、风险管控等领域5年以上的专业经验，优先考虑MNC，JV或内资公司BP相关背景，有事务所经验为佳
知识技能 熟悉行业，有较强的业务敏感度和风险敏感度，能够准确定位问题并推动问题解决
个人素质 较强的沟通、人际关系和协作能力；自我驱动性高，能承受一定压力