行政管培生（26届）

岗位描述
1、全面了解行政业务体系，轮岗园区运营、工程运维、空间、安全、中台等岗位；
2、参与园区的日常运营管理，确保安全、高效、有序运转；制定园区年度运营计划，统筹资源分配与成本管控，实现降本增效目标；
3、参与公司行政制度与流程的建设优化，推动行政事务的规范化、标准化；
4、参与物业供应商全周期管理，负责保安、保洁、工程等服务履约监督与考核；制定服务标准（SLA），定期开展服务质量检查、人效评估与成本优化；
5、对接业务部门需求（如大型活动支持、加班保障），提供行政解决方案；建立员工反馈通道，快速响应办公、住宿、环境类投诉并闭环处理。

岗位要求
1、2026届本科及以上学历，重点院校毕业生，建筑类相关专业优先；
2、对行政管理工作有热情，认同从一线轮岗做起、长期深耕行政领域的发展路径；
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，逻辑清晰、做事踏实；
4、具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应多模块轮岗的工作节奏；
5、熟练使用AI，具备一定的数据分析与文字表达能力。