岗位描述
工作内容
1、渠道营销企划与落地:参与公司渠道联合营销方案策划、流程设计与全周期落地。
2、分支机构业务赋能推广:助力一线分支机构获客转化,协助开展客户招揽、市场拓展与业务宣导。
3、营销数据复盘与激励管控:负责营销台账、数据报表的统筹迭代,落地营销激励核算与发放管理。
4、业务体系优化与机制建设:跨部门协同推进一线展业工具、客户转化体系、配套支持流程的迭代升级,持续优化展业赋能体系。
任职条件
1、政治素养高,认同行业及公司文化价值观,有良好的职业操守和品行。
2、硕士及以上学历,金融、经济管理、统计、市场营销、传媒等相关专业优先。已取得证券从业资格者优先考虑。
3、对证券零售财富业务具备认知兴趣,学习领悟能力突出,熟练掌握Office办公软件,能够运用AI工具赋能工作。具备较强团队协作意识,乐于协同开展业务工作。
4、性格开朗外向,沟通表达与人际交往能力良好。具备基础文案撰写、数据整理分析能力,抗压能力强,能接受轮岗培养,愿意深耕财富管理赛道。