管理培训生

工作内容
作为公司财富管理条线分支机构的综合管理或业务管理人才储备，纳入公司统一培养计划，1 年后结合实际表现定岗。
1、接受所在机构1年期的前中后台岗位实践锻炼要求，从不同角度学习财富管理业务知识，提升战略思维和领导能力。
2、从事客户开发、金融产品配置及客户维护工作。
3、负责区域经营分析，所辖机构队伍业绩核定及督导工作。

任职条件
1、政治素养高，认同行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行.
2、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业，有计算机、软件开发、信息技术等复合专业背景的优先；对证券行业及业务有一定的了解，具备证券从业资格优先。
3、学习能力强，有较强的营销组织、逻辑分析能力。
4、有较好的沟通能力，并具备一定的文案撰写能力。