创新管理岗JSYJY

工作内容
1、科技创新制度体系建设：贯彻国家、集团、控股公司科技创新方针政策与制度规范，建立健全研究院科技创新制度体系；结合研究院发展规划与战略，协助制定年度科技创新工作计划、编制科技创新规划，并组织推进实施。
2、科研项目全过程管理：组织开展研究院各类科研项目立项审批与任务下达工作；依据项目任务书监督实施过程，统筹推动重大科研项目攻关与重大成果示范应用；牵头组织科研项目评审、验收及后评估工作。
3、科研项目经费管理：组织编制研究院年度科研项目经费计划，确保经费预算申报合规合理并监督管理；协助财务部完成科研项目决算报告编制。
4、创新奖励申报统筹：根据国家、省、集团、控股公司科技成果申报政策，组织研究院开展各级创新奖励申报；组织创新成果评价与鉴定工作，制定研究院年度业绩 / 评优中科研创新部分评选细则并执行评价。
5、内外部工作协同：对接控股科学技术和数字化部、战略投资部等内部部门，及各级地方科技管理部门、高校科研院所、行业协会等外部单位，保障科技创新相关工作协同推进；配合其他岗位完成跨职责工作，落实领导交办的其他任务。

任职条件
1、学历与专业：硕士及以上（博士优先），电力系统及其自动化、电气工程、能源动力、科技管理、信息、数字化等相关专业背景，具备电力行业科研或创新管理相关经验者，专业可适当放宽。
2、工作经验： 3 年及以上电力行业相关单位工作经验；具备科研项目管理、创新成果管理或相关工作经历，有电力行业科研机构、高新技术企业任职经历者优先；有完整参与科研项目全生命周期管理，或重大创新成果培育、转化项目经验者优先；以项目负责人或核心参与人身份，完成科研项目全周期工作者优先。
3、专业能力：了解新一代煤电、新能源、储能、新型电力系统等电力技术领域的发展趋势与技术方向，具备科研成果创新价值的挖掘与甄别能力；熟悉国家及电力行业科研项目管理政策、科技创新相关法规，掌握科研项目申报、验收及成果管理流程与规范者优先。
4、管理能力：具备整体视角下的管理体系构建能力，能够梳理关键流程，拥有流程优化与体系迭代经验；拥有良好的跨单位、跨部门沟通协调技巧，可高效对接各项目科研团队、外部合作方及相关机构；善于追踪行业创新动态，能将前沿信息转化应用于实际工作，助力管理效能提升；工作严谨细致，责任心强、执行力高效，可承受一定工作压力，确保各项任务按时按质落地。
5、通用技能：具有较强的文字写作与材料编撰能力，具备熟练使用相关的办公软件和设备的能力。
6、职业素养：具备良好的职业操守与团队合作精神，工作认真负责，能严格遵守科研管理相关制度，保障科技创新工作规范推进。