岗位描述
岗位职责:
1、开发区域新开O2O客户
2、对接当区域O2O TOP客户的活动方案追踪,及产品备货计划,
3、沟通非TOP客户活动方案及提报申请,及产品上架备货计划
4、区域O2O TOP客户资源位追踪
5、区域O2O客户资源位提报申请及追踪
6、对接区域客户采购进行常规工作对接、完成月度活动费用核对
任职要求:
1、大学本科以上学历
2、3-4年饮料类相关销售工作经验。
3、初级英语书写与会话
4、掌握办公室电脑软件的使用
5、良好的执行力
6、良好的分析能力, 特别是财务类或销售类的相关分析
7、良好的团队管理能力,能带领一个小型团队
8、良好的沟通,谈判及人际交往能力
9、能较好地对团队进行辅导及培训
【平等雇佣原则】
百威中国坚持平等就业和不歧视原则,致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化,消除歧视、偏见,骚扰,重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言,我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会,而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视,并免于骚扰。