温州锦绣路营业部负责人

工作内容
1.严格遵守公司各项规章制度，建立健全分支机构内部监控体系，防范经营风险与从业人员道德风险。
2.根据公司战略目标及下发的战略任务，全面负责分公司经营管理工作，具体职责要求包括:
（1）主持制定分支机构年度工作计划及业务规划，确保公司各项战略政策有效落实;
（2）采取合法有效措施推进分支机构日常业务开展，扩大收入来源，严控费用支出;
（3）根据地域情况及内外部监管要求制定可行的客户经营服务策略，保障客户资产安全、完整。
3.负责组织分支机构营销及支持人员团队的招聘、培养、考核及队伍建设工作，负责分支机构员工及经纪人的执业行为管理工作。
4.督导建立健全部门业务及合规管理内控体系，监督制度的落实与执行，优化流程建设，强化分支机构各项业务的风险管控。
5.负责做好分支机构各类重大事项应急处置、重大事项报告及重大客户投诉纠纷处置工作。
6.按照公司要求落实部门安全管理等工作。

任职条件
1.具有较高的政治素质，能够坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极践行社会主任核心价值观，政治立场坚定，正直诚实，品行良好，积极践行“五要五不”中国特色金融文化。
2.原则上应具备本科学历及学士学位及以上，具有5年以上证券从业经验或3年以上金融行业团队管理经验，条件特别优秀者可适当放宽。
3.须通过证券从业资格及基金从业资格考试，通过证券投资咨询、期货从业资格考试者优先。
4.熟悉证券法律法规及业务流程，具有出色的经营管理能力、较强的营销拓展能力、高效的执行能力及良好的沟通能力。
5.具备优质客户资源者优先。
6.身体健康，品行端正，具备良好的职业操守和业绩记录，无营利性机构兼职、持股投资情况。
7.具有成熟的经营思路及可行的业绩承诺。
8.最近3年未因犯罪被判处刑罚。
9.不存在《证券法》第一百二十五条第二款和第三款，以及《证券投资基金法》第十五条规定的情形。
10.最近5年未被中国证监会撤销基金从业资格或者被基金业协会取消基金从业资格。
11.不存在以下情形：因重大违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚;被中国证监会认定为不适当人选或者被行业协会采取不适合从事相关业务的纪律处分，期限尚未届满;因涉嫌违法犯罪被行政机关立案调查或者被司法机关立案侦查，尚未形成最终处理意见:被中国证监会采取证券市场禁入措施、期限尚未届满。
12.法律法规、中国证监会和行业协会规定的其他条件。
13.不存在违反公司认定的其它违规行为。
14.应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。