岗位描述
工作内容
1. 测量体系管理:参与编制修订测量管理体系文件,开展内审、管理评审及日常监督检查;对接第三方外审,推进不符合项整改闭环;针对计量质量问题提出考核建议;负责非固定资产类测量设备封存、启封、降级、报废流程管理;协助推进 ISO9001、GJB9001C 等多管理体系有效运行。
2. 计量技术管理:参与建设维护最高及工作计量标准,落实标准考核、复查;制修订计量技术标准规范,处置现场技术问题,组织专业培训;参与测量设备采购评审与计量验收;编制检定校准周期计划,管控检测环境与数据,审核归档检测记录报告,处置器具失准异常;维护标准计量设备,开展检测方法验证,推广计量新技术,参与技术攻关与科研改进。
3. 综合及公文管理:协助编制部门年度计划、费用预算,落实目标督查;落实专业培训、绩效考核及各类人事、物资、预算申报;起草请示、报告、业务函件等公文,落实党政工团及公司各项制度决议。
4. 安全保密与业务协同:严格落实岗位安全职责,遵守安全法规制度;对接各业务部门,收集计量检测需求,提供专业技术支撑;严守保密管理规定,履行岗位保密义务。
5. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职条件
1.大学本科及以上,测控技术与仪器、计量测试工程、机械、电气、仪器仪表等工科类相关相近专业,
2.3年以上计量检测工作经验、计量职业资格证书优先。(应届生无工作经验要求)
3.具有团队协作精神和良好的沟通能力。