政策研究岗

岗位职责
1. 跟踪研判国家及省市人才、经济、产业政策，开展常态化调研；​
2. 负责人才相关调研报告、工作方案、政策文稿的撰写修订；​
3. 承接专项研究课题，开展人才数据统计分析与成果梳理；​
4. 评估人才政策落地成效，梳理问题并提出优化建议；​
5. 整理政策研究资料，完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求
硕士及以上学历，经济学、管理学（含人力资源管理、管理科学与工程）相关专业。政治素养良好，作风严谨、责任心强。具备扎实的专业基础，熟练掌握调研分析、公文写作技能，拥有良好的数据处理、沟通协调能力。能适配岗位工作节奏，有政策研究、课题文稿经验者优先。