储备人才

岗位职责
经过实习评估后确定岗位，确定岗位后主要工作内容方向：
1、生产计划编制、生产进度管理、车间综合管理等生产管理工作；
2、计量理化体系管理、计量理化实验、检测检定等质量技术方面工作；

岗位要求
1、熟悉 ：机械制造专业的基础知识；熟练掌握计算机基础操作技能；
2、了解生产设备，能够合理安排生产活动，提高生产效率；
3、了解职业健康安全的法律法规、政策及与生产有关的法律法规；
4、具备一定的计划和执行能力、解决问题能力、组织协调能力。