档案管理员

岗位职责
1、负责配合开展公司“十大类”档案的手机、整理、鉴定、归档、统计、编研、利用等全流程工作。
2、负责督促、指导、监督、检查公司各业务部门形成的文件、资料的收集、整理立卷和移交工作。
3、负责公司档案数字化建设，熟练开展档案扫描、录入、备份、电子档案归档，维护档案管理系统正常运行。
4、负责公司档案查阅、借阅、归还等级管理，严格执行相关审批制度，规范利用流程，定期核对账目及时催还。

岗位要求
1、具有合规意识，无不良记录、失信记录，中共党员优先。
2、了解档案数字化工作流程。
3、熟练使用办公软件、档案管理系统，具备过硬的文字撰写、资料梳理能力。
4、工资细致耐心、原则性强、踏实稳重。