岗位描述
岗位职责
1.负责组织制定各类所级教育培训计划并组织实施;
2.负责人员培训及过程培养(含员工继续教育)工作;
3.负责上岗证及特种作业人员持证上岗管理;
4.负责部门级和班组级教育培训的监督、检查工作;
5.负责自培硕士研究生、博士研究生的招生、培养等相关工作,负责工程硕博士的管理;
6.负责各类教育培训制度、培训流程的修订优化工作;
岗位要求
1.熟练办公软件,具备公文写作、数据统计分析,能够独立完成培训方案、工作总结、材料撰写等。
2.具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和保密意识;
3.具体一定的创新意识和奉献精神,对新工具和新政策可以独立钻研。