岗位描述
岗位职责
1. 负责公司全岗位招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程;
2. 对接各部门用人需求,沟通岗位要求,制定高效招聘方案;
3. 运营招聘平台、拓展招聘渠道(社招、校企、内推等);
4. 整理招聘数据,统计到岗率、渠道效果,优化招聘效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先;
2. 1 年及以上招聘实操经验,熟悉各类招聘平台操作;
3. 沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,有结果导向意识;
4. 细心耐心,做事有条理,责任心强,擅长统筹安排多线工作。