锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.负责辖区内人员的管理和发展，监督管理区域内项目进展和实施情况，以确保高质量的工作绩效。
2.培养和管理临床监查团队，以建设具有竞争力的临床试验团队。指导监查团队的工作，对CRA的工作绩效进行反馈和评价，管理CRA的工作表现和绩效；支持监查团队成员的成长和个人发展， 为员工提供发展机会；营造和维护积极、专业的工作氛围，招募、吸引并留住优秀人才。
3.配合项目经理管理辖区临床试验项目：参与方案、ICF、CRF、监查计划和项目管理计划的制定；提供临床操作方面的指导/意见、应急计划，以适应项目或特定治疗的细微差别，同时确定对预算的潜在影响。
4.领导并实施临床操作和生产力改进，确保员工的最佳利用度。
5.在项目运营过程中严格执行公司SOP，反馈执行的系统问题，协助优化项目运营体系和流程。
6.临床中心的其他工作，如预算管理、技能培训、团建活动等。
任职条件
学历：本科以上学历，能力强、项目经验丰富的可适当放宽。
专业：临床医学、药学、护理学、卫生管理或其他医药学相关专业。
工作经验：8年以上临床试验相关经验，至少3年项目管理或人员管理经验。高等学位（如MBA、医药专业博士）可适当放宽；CRO工作经验者优先。
专业知识/技能：
1.熟悉地方性法规、GCPs、临床试验操作规范并能不断学习行业新知识。熟悉完整的临床操作流程和系统。了解整个临床试验过程中各职能部门的相互关系。
2.能够识别项目执行过程中的系统性问题，并协助优化管理体系和流程。能够协助处理项目和团队绩效中的重大或更复杂、困难的问题。
3.掌握识别及管理员工的相关技巧。
语言要求：具备良好的英语听说读写能力
应具备的素质能力：优秀的沟通能力，优秀的口头和书面表达能力。较强的项目管理能力和时间管理技巧；较强的信息收集能力。能熟练的运用办公软件。正直诚信、实事求是、敬业合作、开放包容。