锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 荣誉体系运营
--设计、运营公司级荣誉体系，包括奖项设置、提名组织、评审推进、表彰仪式落地
--挖掘并传播一线标杆案例（技术突破、项目攻坚、客户服务等）
2. 价值观与战略传播
--基于现有文化体系，策划年度传播日历，通过内部专栏/短视频等形式落地
--策划轻量高频的文化活动（分享会、共识工作坊、司庆纪念等）
3. 组织氛围提升
--技术氛围建设、员工关怀活动、周年仪式感打造
--文化周边及员工福利礼盒设计交付等
岗位要求
1、本科及以上学历，3年以上企业文化经验
2、有科技/智能硬件/制造行业经验，1500人以上规模企业背景优先
3、具备荣誉体系或奖项运营的实际案例；擅长讲故事，有设计/视频剪辑/短视频运营特长
4、具备大型文化活动策划组织落地经验
5、熟练使用AI工具（如ChatGPT/文心一言等）辅助日常工作