岗位描述
岗位方向
我们正在探索下一代搜索/推荐排序与召回技术,重点包括 Generative Retrieval、Generative Ranking、LLM-enhanced Search/Recommendation、语义 ID、用户行为序列建模、多目标优化与大模型蒸馏等方向。该岗位将参与电商搜索/推荐核心链路的算法升级,推动从传统召回-排序架构向更统一、更智能的生成式搜推系统演进。
岗位职责
负责 Generative Recall / Generative Ranking 相关算法的研究、设计与落地,包括语义 ID、端到端候选生成、生成式重排、query-item 语义建模等方向;
探索 LLM / MLLM 在搜索和推荐中的应用,包括 query understanding、item understanding、相关性建模、用户意图理解、特征蒸馏等;
建设面向电商场景的多阶段训练与调优流程,包括语义对齐、行为建模、多目标优化、偏好对齐、线上反馈校准等;
优化搜索/推荐核心业务指标,包括 CTR、CVR、GMV、Revenue、相关性、用户体验等;
跟进业界前沿工作,如 OneSearch、OneRec、HSTU、OneTrans、Generative Retrieval、LLM for Recommendation 等,并结合业务场景推动创新落地;
与工程、产品、策略团队协作,完成模型上线、实验分析、效果复盘和持续迭代。
岗位要求
计算机、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业本科及以上学历;
熟悉搜索、推荐、广告排序或召回中的至少一个方向,有工业级模型落地经验;
熟悉深度学习基础,了解 Transformer、序列建模、多任务学习、表示学习、召回/排序模型等技术;
熟悉 PyTorch / TensorFlow 等至少一种深度学习框架,具备良好的工程实现能力;
具备模型性能优化经验,能够针对推理延迟、吞吐量、资源成本等指标进行系统性优化,熟悉模型压缩、量化、剪枝、蒸馏、算子融合等技术,并具备线上部署或工程落地经验;
对生成式推荐、生成式召回、LLM for Search/Recommendation、语义 ID、用户行为建模等方向有兴趣或经验;
具备良好的数据分析能力,能够基于离线指标和线上 A/B 实验定位问题、推动优化;
具备良好的沟通协作能力,能与产品、工程和业务团队一起推动复杂项目落地。
加分项
有电商搜索、推荐、广告排序、召回、粗排、精排相关经验;
有大规模 Transformer / 序列模型 / 多模态模型 / LLM 蒸馏落地经验;
熟悉 Generative Retrieval、Semantic ID、DPO/RLHF/GRPO、Reward Model、多目标排序等方向;
有相关顶会论文、专利、开源项目或大型工业系统优化经验;
对用户意图理解、query-item relevance、个性化排序、多目标业务优化有深入理解。
岗位亮点
参与核心搜索/推荐链路的下一代架构探索;
面向真实大规模电商场景,技术效果可直接影响 GMV、Revenue 和用户体验;
有机会结合 LLM、生成式模型、排序模型和多目标优化,做从研究到落地的完整闭环;
团队鼓励技术探索,关注前沿论文与工业实践结合。