营运督导

岗位职责
1. 负责常态化巡店与经营诊断，识别运营流程与服务规范问题，输出改进方案并跟踪整改闭环；
2. 跟进招商线索并推动转化落地，协助完成实地考察与合作洽谈，支持新店接入标准化运营体系；
3. 收集整理门店经营数据，分析异常并输出复盘报告，推动线上运营与支付在门店执行；
4. 策划并落地门店运营活动与商品陈列方案，优化消费者动线，提升进店转化与客单价；
5. 培训门店员工产品知识与销售技能，制定带教方案，提升服务流程执行力与售出能力。

任职要求
1. 具备连锁门店运营管理经验，能独立完成多门店常态化巡店与经营诊断，输出改进方案并推动问题解决；
2. 拥有门店经营数据管理与业绩提升经验，能通过数据分析识别异常并给出改善建议，推动线上运营与支付落地，对经营结果负责；
3. 具备门店员工培训与运营辅导能力，能根据人员特点制定带教方案，提升服务流程执行力和产品售出能力；
4. 具备问题洞察能力，能在巡店与数据复盘中定位经营短板，形成可执行对策；
5. 具备主动学习能力，能持续研究行业与运营新方法，并快速应用到巡店辅导与培训中；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。