采销

岗位职责
1. 制定品类或商品销售计划与预算，统筹运营达成GMV及利润目标；
2. 制定品牌竞争策略，分析竞品动态，争取渠道资源以提升商品竞争力；
3. 管理供应商分级与关系，维护现有合作并引入新供应商，优化供应链；
4. 监控运营数据，分析问题并推动解决方案落地，运用AI工具提升决策效率；
5. 负责供应商谈判，建立合作关系，争取产品、投放及费用等支持以扩大销售规模。

任职要求
1. 具备采销全盘操盘能力，能基于品类特性制定销售计划与预算，统筹商品运营与利润管理以实现GMV与利润目标；
2. 拥有供应商分级管理与商务谈判经验，能维护现有供应商并引入新伙伴，通过谈判争取产品、费用等资源支持，保障商品竞争力；
3. 能够从运营数据中定位经营问题，结合竞对分析提炼可执行策略，并运用AI工具提升数据分析与决策效率；
4. 具备品类操盘全局视野，在资源竞争与商务谈判中敢于果断决策，积极争取最优条件；
5. 对采销事业有长期热情与使命感，追求通过精细化运营与供应链优化创造长期价值；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。