测试主管(J11678)

岗位职责
岗位职责：
1、把握基于产品线项目规划，规划测试技术与测试平台的发展路线，并提前进行测试专业技术储备；
2、负责招聘与培养高水平的技术人才，满足产品线资源线相关业务的开发与未来的业务规划；
3、建立测试标准、流程和机制，积累沉淀测试领域的专业成果或经验，并持续优化迭代。指导团队人员高效开发，并及时调动资源解决团队人员在业务中遇到的难题；提高测试团队的产出效率和效能。
4、带领团队根据产品规格，制定标准的测试方案和策略，做好测试计划；指导团队结合产品的功能、性能、可靠性，结合应用场景，开展全面的测试，及时输出测试报告，跟进闭环测试问题；
5、做好团队的梯队化建设及管理，通过培养与激励打造高绩效的技术团队；

岗位要求
1、把握基于产品线项目规划，规划测试技术与测试平台的发展路线，并提前进行测试专业技术储备；
2、负责招聘与培养高水平的技术人才，满足产品线资源线相关业务的开发与未来的业务规划；
3、建立测试标准、流程和机制，积累沉淀测试领域的专业成果或经验，并持续优化迭代。指导团队人员高效开发，并及时调动资源解决团队人员在业务中遇到的难题；提高测试团队的产出效率和效能。
4、带领团队根据产品规格，制定标准的测试方案和策略，做好测试计划；指导团队结合产品的功能、性能、可靠性，结合应用场景，开展全面的测试，及时输出测试报告，跟进闭环测试问题；
5、做好团队的梯队化建设及管理，通过培养与激励打造高绩效的技术团队；