路区建设

岗位职责
路区规划
• 负责路区动态调整与优化，解决资源与业务量不匹配的问题；参与路区划分规则和AOI标准的本地化适配，提升规划的合理性。
作业模式优化
• 针对不同作业场景，对标准模型进行微调与优化，形成案例；主导新模式的推广覆盖，并跟踪其对体验和时效指标的影响。
路区诊断与直管
• 优化路区诊断模型，使其更精准地识别重复性、根源性问题；复盘问题路区的解决效果，分析问题复发原因，并推动根治。
路区系统能力建设
• 将有效的本地运营经验转化为系统需求，提出具体的功能优化方案；培训并指导站点人员使用系统新功能。

任职要求
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年物流或相关领域工作经验，熟悉快运物流运输流程、及路区优化，有团队管理经验者优先；
3. 能力要求
业务能力：熟悉物流快运行业运作模式，具备优秀的路区建设与资源整合能力，能够高效处理问题路区、路区治理；掌握物流管理系统或调度工具的使用，具备数据分析与优化能力；
管理能力：具备良好的跨部门协调能力，能够与营业部沟通协作，完成合理路区配置；
4. 基本素质
沟通协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多方协作，推动问题解决；
抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下保持高效运转；
责任心：具有强烈的责任心，对运输安全、时效及成本控制高度负责；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够快速应对工作中的突发状况，提出有效解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。