人力专员(J11052)

岗位职责
1. 协助开展校园招聘、社会招聘，简历筛选、面试组织、入职对接；
2. 参与员工档案、考勤、薪酬基础数据、员工关系相关工作；
3. 协助组织员工培训、团建活动，整理人力各类台账；
4. 对接各板块，完成人力数据统计及资料归档。

岗位要求
1. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，本科及以上；
2. 沟通协调能力良好，做事有条理；
3. 熟练 Office 办公软件，数据统计能力较好；
4. 掌握英语、俄语、阿语、法语其中一门语言；
5. 可接受海外岗位派驻。