金融业务算法方向负责人

【岗位职责】

1、领导生成式 AI 能力建设与产品落地，包括智能客服、智能运营及助手 Agent 产品；推动 LLM 应用、后训练、RAG、工具调用、多智能体协作、评测与可观测性、安全治理等体系的工程化建设。

2、面向支付、信贷等金融服务场景，和产品业务紧密合作驱动核心指标不断提升。

3、负责营销增长算法能力，覆盖人群洞察、优惠券/权益发放、触达策略、推荐与实验平台等场景，以可量化的增量价值驱动用户活跃、转化和长期价值提升。

4、推动算法从实验到生产的全生命周期落地，包括数据质量、训练与推理、在线服务、灰度发布、A/B 实验、监控告警、模型评测与持续迭代。

5、负责算法方向的关键项目，以及算法/工程/数据多角色的管理协调工作。

【任职要求】

1、计算机、软件工程、人工智能、数据科学或相关专业本科及以上学历，硕士或博士优先。

2、5年及以上工作经验，具备结果导向的成功经历，2年以上卓越算法团队建设/管理经验。

3、有面向真实用户的 LLM / Agent 产品生产落地经验，能够清晰说明产品目标、系统架构、评测方法、线上指标、主要问题及迭代结果。

4、对大模型有深入的掌握，对后训练和数据建设有丰富的实践经验，对技术发展有强烈的好奇心和跟进学习落地。

5、在 LLM / Agent 之外，至少具备一个相关领域的扎实经验：NLP、机器学习与深度学习、搜索推荐、知识库系统、特征工程，营销等。

6、具备扎实的工程背景能力，系统思维，能够判断算法方案在可靠性、可维护性、可扩展性、成本和安全方面的生产可行性。

7、具备卓越的战略思考、跨团队影响力和书面/口头沟通能力；能在不确定性高、跨地域协作复杂的环境中做出清晰取舍并持续推进。

8、具备优秀的逻辑分析、结构化表达和跨团队影响力，能够推动产品、运营、风控、数据和工程团队围绕共同指标协作。

9、成就感驱动，勤于思考和验证，乐观抗压，良好的业务理解和系统Sense。

加分项：

1、具备国际化团队协作经验、金融科技领域经验或在东南亚/巴西市场的工作经历者优先。

2、具有算法、数据或工程多团队管理的经验；能够完成组织建设、关键人才引进、梯队建设。