营销管培生

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岗位描述

岗位职责
发展路径：管培生→区域经理（经营管理加盟商，非一线销售）→省区经理
岗位职责：负责管理区域的加盟商，通过优化运营流程、市场活动策划、加盟商人才管理等，帮助所辖区域提升运营能力，促进业绩提升。

岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限
2、有学生干部、自主创业或丰富社会实践/实习经历者优先
3、擅长沟通协调，愿意对外对接不同人群，目标感强，能接受区域出差。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。