锦鲤求职岗位描述
工作内容
一、EHS管理
1、协助落实法规与制度，参与现场巡查、风险评估与整改跟踪；
2、支持环保、消防等专项管理,协助组织安全培训与应急演练；
3、维护EHS记录与台账，协助数据分析，支持管理决策。
二、企业文化
1、策划执行文化活动，运营内部宣传渠道，传递公司价值观；
2、协助开展敬业度调研，推动员工关怀项目，营造积极氛围。
三、后勤与行政运营
1、协助管理办公环境、设施与空间，参与资产盘点与优化；
2、支持行政采购流程，参与供应商评估与管理，助力降本提效；
3、优化会议、活动、差旅等流程，提升务满意度与运营效率。
任职条件
1、2027届应届毕业生；
2、专业不限；
3、有过班委或者社团干事、相关工作实习经验者优先；
4、未来想要做管理者、有创新意识、成就导向、管理潜质者优先。