岗位描述
岗位职责
1. 支持公司研发团队招聘工作,作为接口人满足业务团队日常招聘需求;
2. 深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队;
3. 参与/负责团队内高端人才寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理;
4. 搜集行业信息,识别IC行业人才流动趋势,定期形成行业分析报告给予公司战略决策支持;
5. 负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等;
6. 进行招聘数据分析,提升招聘有效性。
岗位要求
1. 本科及以上学历,7年以上招聘经验,有IC行业招聘经验者优先;
2. 有较强的挖猎能力,有高端招聘经验者优先,有校园招聘组织经验者优先;
3. 良好的项目执行能力和推进能力,优秀的沟通能力和解决问题能力;
4. 有一定的文字功底,能够深刻理解公司企业文化,并具有传递企业文化的能力;
5. 积极正向,具备较强的抗压能力与团队协作能力。