AI数字化运营专员

工作内容
1、负责公司AI场景挖掘、工具落地、流程提效、全员赋能、成果固化，通过AI工具全面降低各岗位重复工作量、提升整体运营效率；
2、负责公司AI应用场景挖掘与调研：深入各业务部门，梳理日常重复性、高耗时、低价值工作，持续挖掘可AI替代、优化、提速的应用场景，建立公司AI场景清单与迭代台账；
3、负责AI工具选型、测试与落地推广：负责主流办公AI、业务AI工具的调研、试用、对比、筛选，结合公司业务匹配最优工具；完成工具引入、权限配置、落地试点，形成适配公司岗位的标准化AI应用方案
4、负责岗位AI提效SOP与模板搭建：针对报表、台账、汇报材料、会议纪要、数据分析、文案策划、制度梳理、质检报告、库存分析、异常复盘、市场素材等工作，统一制作企业专属提示词、AI模板、操作流程，让全员可直接套用、快速出成果；
5、负责全员AI赋能培训与落地督导：组织公司内部AI应用培训、部门专项辅导、一对一落地指导；跟踪各部门AI使用情况，纠正低效用法，推动AI从“偶尔使用”变为常态化工作工具；
6、负责AI数据安全与合规管控：制定公司AI使用规范，明确禁止上传的涉密、经营、生产核心数据，规避信息泄露风险，保障企业数据安全。

任职条件
1、本科及以上学历，计算机应用、行政管理、工商管理、企业管理、数据分析、数字化运营等相关专业优先，专业不限；
2、具备1-3年企管运营、行政统筹、业务辅助相关工作经验，熟悉制造型企业生产、仓储、质量、行政板块业务流程者优先；
3、熟悉主流AI办公工具，掌握提示词优化、内容生成、数据整理、文案优化、智能分析等应用方法，具备场景适配与落地能力。有数字化落地、流程优化、制度梳理工作经验者优先；
4、有AI工具实操落地、场景优化、模板搭建相关经验，或自主长期使用各类办公AI工具者优先，无相关经验但学习能力极强、执行力突出的优秀应届生可放宽条件；
5、具备跨部门协同、问题挖掘、落地推进的实操经验，能够独立对接各业务部门、落地专项优化工作。