可靠性工程师（2027届校招）

岗位职责
1、 标准化体系建设与实施：负责公司标准化体系的建立与持续改进，确保符GJB及相关标准要求；组织制定和完善公司相关标准；上级标准的跟踪和落地；开展标准化审查。
2、通用质量特性保证与工程化：负责将产品研制任务书分解、转化为可设计、可验证的工程要求，并纳入产品设计和工艺设计；策划并组织实施“六性”设计、分析与验证工作，监督“六性”要求落实，对偏离“六性”要求的问题进行识别、分析和报告，推动纠正与预防；负责“六性”相关数据收集、分析与反馈，为持续改进提供依据。
3、 质量保证与过程控制：参与新产品工艺方案评审，从标准化和“六性”角度提出专业意见；协助开展内部审核、管理评审及第三方审核，确保标准化与质量特性管理体系的符合性和有效性。
4、技术协调与支持：作为工厂在标准化和“六性”领域的接口人，与总体单位、客户代表、第三方检测认证机构进行技术协调与沟通；为设计、工艺、生产、检验、采购等部门提供标准化与“六性”工程技术咨询与支持。

岗位要求
1、本科及以上，可靠性等相关专业；
2、较强的文字功底，具备编制标准化大纲、“六性”工作计划、分析报告等文件的能力。
3、良好的跨部门沟通协调能力，能够有效组织相关业务范围内的专业培训。