HRBP管培生（上海）(J10616)

岗位职责
1、招聘支持：协助HRBP推进业务部门招聘全流程，含简历筛选、面试安排、候选人跟进、信息归档及招聘数据统计；
2、员工关系：协助办理入职、转正、调岗、离职等手续，关注员工动态，解答基础人事问题；
3、培训支持：协助HRBP调研培训需求，参与培训计划制定与实施；
4、方案落地：协助COE推进薪酬、晋升等相关方案在业务部门的落地执行；
5、其他：协助落地HR制度，配合跨部门协作任务，完成上级交办的其他工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、热爱HR工作，具备良好沟通表达、逻辑思维及问题解决能力；
3、 响应迅速，细心严谨，责任心强，服务意识佳；熟练使用Office办公软件，掌握基础数据处理技能；
4、学习与适应能力强，能快速融入团队；具备良好职业素养、保密意识及积极工作态度，认同公司文化；
5、 有HR相关实习经验者优先。