锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 负责公司管理体系的策划、建立、实施与持续改进，确保体系有效运行。
2. 组织体系内部审核与管理评审，推动不符合项的整改与优化。
3. 协调外部认证机构开展审核工作，维护认证结果的有效性。
4. 推动体系标准在各部门的落地执行，提升整体运营合规性与效率。
5. 完成与管理体系相关的其他工作任务。
岗位要求
1. 善于沟通协调，具备较强的跨部门推动能力；
2. 具备系统性思维，能将管理标准与实际业务流程相结合；
3. 熟悉主流管理体系标准的基本理念与运行逻辑；
4. 具备良好的文档编写与数据整理能力；
5. 具备较强的责任心和执行力；