资源管理部负责人

岗位描述
1、统筹安全预警中心人力规划与调配，对接招聘需求，确保各团队人力达成与梯队建设；
2、负责多地域职场建设与管理，协调职场资源、工位规划、后勤保障等落地；
3、统筹年度预算编制与成本经营体系搭建，围绕人力成本、单均成本、人效等核心指标开展经营复盘，制定降本增效与资源优化策略，主导成本管控与效益提升；
4、牵头信息安全管理，制定安全规范与应急预案，协同合规团队应对审计与检查；
5、建立跨部门资源协调机制，统筹人员调度、设备资产、培训资源等，支撑业务高效运转；
6、与 BPO 管理团队、流程管理部、培训质检等协同，确保资源端与业务端紧密衔接；
7、搭建资源管理数据看板，围绕人力、费用、资产、产能与服务质量等核心指标，开展数据分析与经营复盘，用数据驱动精细化运营与资源配置决策。

任职要求
1、5 年以上综合管理、运营管理或资源管理经验，2 年以上团队管理经验；
2、熟悉规模化运营团队的人力模型、成本结构及职场管理，具备经营分析与成本效益分析能力；
3、具备信息安全或合规管理经验；
4、熟练使用 Excel 及 BI 工具，具备扎实的数据分析与经营分析能力，能基于数据洞察制定成本管控与资源优化决策；
5、较强的跨部门沟通协调与谈判能力，善于内外部资源调度。