岗位描述
岗位职责
1. 质量保证体系开发部署:搭建并迭代质量保证系统,制定全球质量标准、质量门槛、检验理念、控制计划、过程能力标准,输出培训与质量保证方法论,在全球生产基地落地推广。
2. 高质量规划与质量关卡管理:新产品及工艺转移项目质量规划,识别质量风险,建立质量关卡、预防措施、验证要求,完成从项目早期到 SOP 量产的质量管控、经验教训沉淀。
3. 质量工程、过程能力与缺陷预防:建立标准化质量工程方法、过程能力标准、检验策略、控制计划、SPC 统计过程控制,保障稳定过程与批量生产。
4. 质量分析、问题解决与投诉预防:运用 RCA、8D、CAPA 等工具分析质量问题、投诉,识别偏差与缺陷,输出纠正预防措施,推动闭环改善。
5. 供应商质量、价值链与供应链支持:开展供应商质量管理、资格认定、质量协议、绩效评审;基于价值链分析,评估供应商能力、物流,优化质量 / 成本 / 交付 (QCD) 绩效。
6. 质量评估、审核与体系合规:开展质量评估、体系审核,识别差距,制定改进路线图,保障全球基地质量体系成熟度。
7. 智能质量、MES 及 KPI 驱动质量管理:落地 MES 相关质量数字化,实现检验记录、可追溯、SPC、质量仪表盘、KPI 可视化,输出质量管理报告。
8. 沟通培训与全球知识共享:对内外部团队开展质量培训,对接总部及全球利益相关方,输出管理层汇报材料,实现全球质量经验知识共享。
任职要求
1. 本科及以上学历,质量工程、机械、高分子、制造工程等相关专业,具备质量管理相关知识和工具运用。
2. 跨国型制造企业5年以上质量工程、质量体系、质量保证相关工作经验。
3. 精通质量工具:FMEA、MSA、SPC、8D、RCA、CAPA、过程能力分析。
4. 熟悉质量体系搭建、供应商质量管理、质量审核;具备 MES 质量数字化相关经验优先。
5. 具备数据分析能力,可独立开展质量问题分析,输出改进方案。
6. 具备熟练的英语听说读写能力,具备优秀的跨文化沟通、利益相关方管理能力,可独立开展工作,接受亚太地区多地出差执行任务。