锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1·协助参与集团 EHS 管理体系（如 ISO45001 职业健康安全管理体系、ISO14001 环境管理体系）的搭建、优化与落地，整理制度文件、流程标准，学习体系运行；
2·跟踪国家及地方 EHS 相关法律法规、政策标准的更新，解读并推动各工厂合规执行，确保集团整体符合法规要求。
3·协助组织集团层面 EHS 风险辨识与评估，督促各工厂开展隐患排查治理，建立风险台账并跟踪整改闭环；
4·定期组织推动落实、岗位风险识别、风险评估、制定管控措施并监督落实培训。
5.协助处置各工厂 EHS 相关工安/环安事件，参与调查分析，制定预防措施，避免同类问题重复发生；
6.参与集团 EHS 培训体系，针对不同层级员工（如管理层、一线操作岗）开发培训课程（如安全操作规程、环保知识、职业健康防护等），并组织实施；
7.集团 EHS 数据的收集、分析与汇总（如隐患整改、培训），学习数据统计与分析方法，辅助编制 EHS 报告，为管理决策提供数据支持；
8.参与 EHS 文化宣传活动（如安全月、消防月）的策划与执行，通过活动等形式提升全员 EHS 意识。
岗位要求
1·本科及以上学历，安全工程，环境科学、工程，机电专业优先考虑
2·熟悉 EHS 法律法规及体系标准，了解风险评估、隐患排查、应急等管控标准。
3·工作细致认真，具备良好的沟通能力、学习能力，具有良好的团队合作精神；
4·原则性强，责任心重，能承受一定工作压力；具备较强的逻辑分析能力，能从业务场景中识别 EHS 风险；