综合部经理

岗位职责
1. 协助总经理制定公司发展战略及经营计划，负责分管业务的运营、组织与实施。
2. 编制部门预算并监控执行；管理运营经费、合同谈判审查；负责运营类预算指标分配、决算核算及固定资产管理。
3. 负责公司日常综合管理与对外联络；处理上级及关联单位的公关联络、文电收发、公文核稿、印章管理；承担行政后勤（档案、公车等）综合保障。
4. 组织公司各项制度的拟定及收集重要工作信息；负责各类文件、合同、协议、会议纪要的归档管理。
5. 贯彻质量、职业健康安全、环境管理体系目标，监控本部门相关管理目标建设，对本部门工作质量负责。
6. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先；具备同等岗位工作经验者优先。
2. 经验要求：5年及以上企业综合管理、行政人事或财务运营相关工作经验；具有制造业、航空航天或军工行业背景者优先；熟悉企业战略运营、预算管控、行政后勤及对外联络等工作。
3. 能力素质：熟悉公文处理、印章管理、档案管理及对外公关联络；具备优秀的统筹规划、流程优化、跨部门协调及团队建设能力；熟悉公司运营经费、合同谈判、运营资产及预算管理；具有较强的责任担当、保密意识及抗压能力。